18 mei 2022
/
Oplossingen

Training Taalhuismedewerkers

Bij de doorontwikkeling van het DigiTaalhuis komen medewerkers en vrijwilligers allerlei uitdagingen tegen. Deze liggen vaak op het gebied van het voeren van goede intakegesprekken, het inschatten van taalniveaus en het beoordelen van het (taal)aanbod.

Tijdens de training komen de volgende onderwerpen aanbod:

  • Taken en rollen verdelen in het DigiTaalhuis
  • Kenmerken van diverse doelgroepen
  • Intakegesprekken in het DigiTaalhuis
  • Gesprekstechnieken
  • Het Stroomschema en de bellijn
  • Inburgering en de participatieverklaring
  • Een passend (taal)aanbod vinden

 

Praktische informatie

Doelgroep: medewerkers Taalhuis (ook vrijwilligers)*
Duur: 2 x 3 uur verdeeld over twee werkdagen

Kosten: Brabantse en Limburgse bibliotheek krijgen tenminste één training vergoed vanuit het Brabantse/Limburgse programma. Overige aanvragen worden per bibliotheek bekeken. 
Utrechtse bibliotheken kunnen bij interesse contact opnemen met Femke Reijnen.

* De training sluit het best aan als je al een tijd actief bent geweest en ervaring hebt op de praktijkvloer. 

Meer informatie?

Vragen over de training? Of de training afnemen? Neem contact op met:
voor Brabant: Marjan Middelkoop 
voor Limburg: Ivette Sprooten
voor Utrecht: Femke Reijnen
voor overige provincies: Margriet Meussen


<< Terug naar overzicht trainingen laaggeletterdheid