Medewerkersreis - Mensen met chronisch beperkte energie
Bibliotheken en multifunctionele organisaties (MFO’s) willen graag meer diversiteit op de werkvloer. In het project 'Aantrekkelijk Werkgeverschap' is onderzocht welke groepen ondervertegenwoordigd zijn bij de Bibliotheek en MFO’s. Eén daarvan is de doelgroep mensen met een omgevingsgerichte kijk op de wereld. Samen met de doelgroep en bibliotheken ontwikkelden we deze medewerkersreis.
In deze medewerkersreis wordt uitgegaan van mensen die chronisch beperkte energie hebben en minimaal 20 uur per week werken of inzetbaar zijn.
Elke ziekte is anders. De beperking van energie kan het gevolg zijn van bijvoorbeeld een volle dag, pijn of prikkels, binnen werk of privé. De gevolgen kunnen direct merkbaar zijn of een of meer dagen later voorkomen.
Deze reis geeft het gehele pad van een medewerker binnen de bibliotheek weer: van de eerste kennismaking tot het moment van vertrek. Deze medewerkersreis bevat concrete tips om de doelgroep mensen met chronisch beperkte energie goed te binden en vast te houden.
Samen met de doelgroep en bibliotheken
Deze reis is tot stand gekomen samen met Amber, Mariëlle van Blaricum (P&O-adviseur Huis73), Katrijn de Kort (HR-medewerker Bibliotheek Midden-Brabant), Inga Spinhoven (HR-adviseur Cubiss), Marit Leendertse (Cubiss) en Milja de Vries (Cubiss).
Meer inzichten vanuit de doelgroep
Het is belangrijk om in gesprek te gaan met de doelgroep om te kijken wat er beter kan. In dit verdiepende artikel deelt Amber haar ervaringen en tips voor bibliotheken om mensen met beperkte energie te verbinden aan en duurzaam in te zetten in je bibliotheek.
Lees het artikel met Amber
Kijk voor meer inspiratie rondom diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op de werkvloer van de Bibliotheek op deze pagina. Bekijk ook:
