Wij zoeken een gedreven en zelfstandige projectleider ‘Aantrekkelijk werkgeverschap’ die onze bibliotheekpartners adviseert rondom aantrekkelijk werkgeverschap voor (nieuwe) medewerkers. Ga jij in deze rol de uitdaging aan om de kennis en kunde, talentontwikkeling en de aantrekkingskracht van bibliotheken als werkplek en werkgever te versterken en te borgen? Heb je ervaring in het adviseren op het gebied van HR-vraagstukken en ontwikkelen van HR-producten en diensten? Ben jij een kartrekker die doelgericht en mensgericht te werk gaat met overtuigingskracht? Dan maken we graag kennis met je!

HR adviseur / Projectleider
24 uur per week, werklocatie Tilburg

Wat ga je doen?

• Je adviseert en ondersteunt onze bibliotheekpartners hoe zij blijvend aantrekkelijk werkgever zijn voor (nieuwe) medewerkers.
• Je onderzoekt waar de behoefte van de bibliotheek en potentiële nieuwe medewerkers liggen en beschrijft de verschillen. Je stelt een plan van aanpak op hoe je de match maakt. Het uiteindelijke doel is een effectief retentiebeleid (binden en boeien).
• Je bent met jouw kennis en kunde en netwerk de juiste persoon om dit beleid effectief op te stellen, uit te werken en uit te voeren samen met de bibliotheek.
• Je bent in staat de juiste interventies die hiervoor nodig zijn te bepalen en in te zetten. Denk hierbij aan de inzet van job rotation, job crafting, opzetten van een beleid rondom diversiteit & inclusief werkgeverschap en inzet van traineeships samen met de partners.
• Je adviseert bibliotheken op het gebied op het gebied van HR-vraagstukken. Denk bijvoorbeeld aan het maken van een strategisch personeels- en opleidingsplan en het geven van trainingen aan medewerkers en management van bibliotheken op soft skills.
• Je ontwikkelt HR-producten en diensten voor en met de bibliotheekpartners die sterk bijdragen aan het behalen van de doelstellingen van bibliotheken.

Wat vragen we van je?

• Je bezit over een hbo werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een adviesrol
• Je bent communicatief sterk en bezit over een sterk netwerk
• Je bent resultaatgericht en kan goed plannen en organiseren
• Je ziet kansen en grijpt deze met beide handen aan

Wat bieden wij je?

• Werken in een interessante, dynamische omgeving aan uitdagende projecten en initiatieven.
• Een informele sfeer, collegialiteit, elkaar helpen; een fijne club collega’s!
• Je krijgt veel ruimte, vrijheid en autonomie.

Het salaris is passend bij je opleiding en ervaring (schaal 10 cao Openbare Bibliotheken, afhankelijk van opleiding en ervaring), min. € 3.786,- en max. € 4.956,- bij 36 uur per week. We bieden in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op verlenging.

Daarnaast behoren tot de arbeidsvoorwaarden onder meer:

• Een laptop, telefoonvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• 5 weken vakantie en de mogelijkheid om 1 week verlof bij te kopen.

Informatie en solliciteren
Voor toelichting op deze vacature kun je contact opnemen met Inga Spinhoven (adviseur HRM) via (06) 81070460.

Wil je solliciteren, stuur dan  uiterlijk 21 mei 2023 je motivatie en CV via het sollicitatieformulier rechts in je scherm (adviesbrowser: Chrome).  Op 25 mei 2023 in de middag worden gesprekken gepland.