Wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik…. bijdragen aan de nieuwe bibliotheek?
Een verandertraject ‘van binnenuit’
Als je als bibliotheekorganisatie wil veranderen, is het belangrijk dat de medewerkers ook veranderen. De bibliotheek en de medewerkers zijn geen twee verschillende dingen. Cubiss begeleidt bibliotheekmedewerkers hierbij, met een verandertraject van binnenuit.
Drijfveren, motieven en talenten voorop
Om in een veranderende samenleving jezelf en je bibliotheek te kunnen positioneren is persoonlijk leiderschap nodig. Wat zijn je echte drijfveren en motieven, je kwaliteiten en talenten? Aan de hand van een aantal oefeningen gaan de deelnemers dit bij zichzelf na. We kijken naar het verleden, het heden en de toekomst. Welke talenten had je als kind, en wat is hiervan allemaal tot wasdom gekomen? Zijn er talenten die je hebt laten versloffen en die je graag nog verder zou willen ontwikkelen? In hoeverre dragen die bij aan je huidige functie? En op welke manieren voel jij je verbonden met de nieuwe koers van je bibliotheek?
Cubiss biedt een verandertraject van binnenuit aan, met als doel de match met de wereld buiten nog krachtiger te maken. Als de talenten van eenieder op de juiste plekken worden ingezet, kunnen er nog meer of onverwachte allianties gesloten worden, en daarmee andere diensten ontwikkeld en nieuwe klanten verwelkomd worden.
Bibliotheek Eemland start met zo’n traject binnenkort. We houden je op de hoogte!
Ben je ook geïnteresseerd in (informatie over) een verandertraject van binnenuit? Neem contact op met Kirsten Sinke.
Dit artikel is opgenomen in de Cubissness (oktober 2017). Artikelen in deze nieuwsbrief zijn:
- Training voor Taalhuismedewerkers en –vrijwilligers
- Cubiss Kenniskaravaan
- Webinar – Succesvol vrijwilligerswerk in de bibliotheek: Wie neemt regie?
- Bieb Lab Brabant leidt Community Librarians op
- Het vergroten van het zelfsturend vermogen
- Onderzoek naar 21e eeuwse vaardigheden & digitale geletterdheid
- Wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik…. bijdragen aan de nieuwe bibliotheek?
- Lessenreeks informatievaardigheden vo
- Ondernemerschap en netwerken
- Duurzame inzetbaarheid; samenspel tussen medewerkers en vrijwilligers
- Nieuwe en vernieuwde educatieproducten
