HRM Detachering

Naast het inrichten en beheersen van de administratieve personele processen, levert HRM binnen uw organisatie vooral toegevoegde waarde in de rol van sparringpartner van het management. HRM ondersteunt en stimuleert veranderprocessen, draagt zorg voor de uitvoering van uw personeelsbeleid en fungeert als coach voor het management.

Professioneel personeelsbeleid
Op basis van een detacheringsovereenkomst ondersteunt Cubiss uw organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Op vaste dagen is er een adviseur HRM aanwezig, waardoor u verzekerd bent van expertise binnen uw organisatie en continuïteit in de uitvoering van uw personeelsbeleid. Door regelmatig in uw organisatie aanwezig te zijn kan de adviseur HRM bovendien een proactieve en signalerende rol naar het management vervullen. Met een detacheringsovereenkomst heeft u een vaste sparringpartner in huis!

Wilt u meer inzicht in de huidige tevredenheid van uw medewerkers? Het medewerkersonderzoek van Cubiss ondersteunt u bij het onderzoeken en analyseren van de tevredenheid van uw personeel.