Cubiss stimuleert en ondersteunt bibliotheken en andere culturele instellingen door het vergroten van het innovatief en ondernemend vermogen en het aanreiken van praktische bedrijfsmatige concepten.

Voor onze organisatie zoeken wij een

stagiair voor het samenstellen van trainingshandleidingen voor de afdeling Ontwikkeling & Opleiding

De stage duurt 3 a 5 maanden, afhankelijk van aantal dagen per week (24 tot 32 uur per week).
De stage start in januari 2011.

De opdracht
De opdracht is het samenstellen van trainingshandleidingen op basis van materiaal dat al deels ontwikkeld is. Het gaat om het omvormen van maatwerkopdrachten naar thematisch trainingshandleidingen. Hiermee willen we bereiken dat we trainingsonderdelen ´van de plank´ kunnen halen. Dit gaat bijdragen aan meer efficiëntie en ook betere kwaliteit van de trainingen. Herschikken, aanvullen en toegankelijk maken voor (nieuwe) trainers en voor collega-adviseurs met minder trainingservaring. Daarnaast willen we ons zelf certificeren en verder profileren als HRD-professionals. Hierbij kunnen we ook ondersteuning gebruiken o.a. keurmerken vinden die voor de klant van waarde zijn en op ons van toepassing zijn.

Probleemdefinitie
De (tijd)investering voor (nieuwe) adviseurs bij het ontwikkelen van maatwerktrainingen is op dit moment vrij lang omdat er geen standaardmateriaal aanwezig is.

Wat moet er met de resultaten van de opdracht gebeuren?
De resultaten gaan gebruikt worden bij thematische trainingen en als onderdeel van maatwerktrainingen.

Welke expertise dient de kandidaat te hebben?
Enige ervaring op het gebied van (vaardigheids)trainingen in een of meer van de gebieden communicatie, leiderschap, samenwerken en dergelijke. Enige ervaring met ontwerpen en ontwikkelen, competent in didactiek en het begeleiden van lerenden.

Informatie over de afdeling Ontwikkeling & Opleiding (O&O)
O&O team richt zich op:
- Het inrichten van leer-, ontwikkel- en verandertrajecten. Onze rol hierin is die van ontwerper en regisseur.
- Het begeleiden van lerende individuen, groepen/teams, organisaties en netwerken. Onze rol hierin is die van procesbegeleider, facilitator en coach.
- Overdracht van expertise op het gebied van het menselijk acteren binnen organisaties; we zijn inhoudelijk deskundig op het gebied van o.a. communicatie, samenwerking, leiderschap, didactiek en veranderkunde. Onze rol hierin is die van adviseur /trainer.

O&O is een klein team, sinds een jaar bestaande uit 3 personen (ongeveer 2,5 fte). Het O&O-team maakt onderdeel uit van het HRM-team. De O&O-activiteiten vinden plaats zowel in het publieke domein (netwerk van Brabantse Bibliotheken) als in het private domein (openbare bibliotheken in den lande) en in de interne organisatie van Cubiss.

Cubiss adviseert bibliotheken en andere culturele instellingen bij strategie- en organisatievraagstukken, innovatie en beleidsontwikkeling, HRM, ICT, kwaliteitszorg, onderzoek, marketing en communicatie. Daarnaast bieden we diensten op het gebied van onder meer ICT, personeels- en salarisadministratie en financiële administratie.

Informatie
Voor meer informatie over bovenstaande opdracht kun je contact opnemen met Arlette Bordes, adviseur Ontwikkeling & Opleiding, telefoon (013) 46 56 783 of Mirka Spaanjaars, adviseur HRM, telefoon (013) 46 56 734.

Heb je interesse in deze opdracht dan ontvangen wij graag een korte brief met CV via wervingenselectie@cubiss.nl.