De bibliotheeksector kampt met een toenemende uitstroom en vergrijzing van haar personeel. De arbeidsmarkt is wel ruimer dan vroeger, maar ook ondoorzichtiger. Het is zaak díe kandidaten te werven die matchen met het gewenste functie- en persoonlijkheidsprofiel! Cubiss ondersteunt u in uw zoektocht.

Op alle niveaus
Cubiss Werving & Selectie ondersteunt bibliotheken in hun zoektocht naar nieuw personeel. Denk aan management- en bestuursfuncties of specialistische functies als een ervaren domeinspecialist of een creatieve marketeer. Ook bij uw zoektocht naar een medewerker op MBO-niveau helpen we u graag.

Stap voor stap
We beginnen altijd bij stap één: de intake. Daarin stellen we samen met u een helder functie- en persoonlijkheidsprofiel samen. Op basis van uw huidige en toekomstige behoeften. Daarna gaan onze professionals op zoek naar kandidaten. U volgt het traject ondertussen op de voet. Vervolgens selecteren we de geschikte kandidaat en u kiest de ideale m/v.

Onze ervaring
Waarop we ons beroepen? Op onze kennis van het werkveld, de branche en ons uitgebreide netwerk binnen de sector. Een bijkomend voordeel is de prijs. Onze tarieven zijn namelijk aanmerkelijk lager dan die van de concurrentie: winst is immers niet onze primaire doelstelling.