Cubissness juni 2009

Laaggeletterdheid: special Leven Lang Leren Laaggeletterdheid is één van de vele thema’s waar bibliotheken mee te maken krijgen. Dit onderwerp is de laatste tijd vaak in het nieuws en is erg actueel voor bibliotheken. Er is veel over dit onderwerp te vertellen en daarom is een special samengesteld waarin geïnteresseerden bijgepraat worden over thema’s als laaggeletterdheid, inburgering en toeleiding tot werk. Wij wensen u veel leesplezier met deze eerste special Leven Lang Leren.

Cubiss zilver op Beste Werkgevers Awards Op 22 juni maakten Effectory en VKBanen bekend welke organisaties zich een jaar lang de Beste Werkgevers van Nederland mogen noemen. 263 organisaties hebben meegedaan aan het onderzoek, circa 157.170 medewerkers in Nederland hebben hun mening gegeven. In totaal behaalden 146 bedrijven een minimale score op tevredenheid van 6,75. Cubiss eindigde met een algemene tevredenheid van een 7,4 in de categorie zilver. Voor meer informatie: Mirka Spaanjaars

Management (Team) Scan Waar zit de kracht van mijn managementteam? Welke kwaliteiten ontbreken er nog? Welke managementrollen kies ik van nature? Om u inzicht te geven in de verschillende managementrollen van uzelf en uw collega MT- leden, heeft Cubiss de Management (Team) Scan ontwikkeld. Door het invullen van een vragenlijst via internet krijgt u direct een beeld van de managementrollen die u bij voorkeur gebruikt en de competenties die daarbij horen. Het gezamenlijk invullen van de managementscan levert een beeld op van de sterkten en zwakten van het managementteam. Lees meer over de managementscan.

Onderzoek leesbevorderingsnetwerken afgerond Het Brabantbrede onderzoek naar de Lokale Leesbevorderingsnetwerken in opdracht van de VOB en Stichting Lezen is afgerond. In april en mei zijn er in Brabant bij alle 23 basisbibliotheken interviews gehouden met de domeinspecialisten jeugd. Lees hier meer over de resultaten van het onderzoek.

Personeelsochtend Dommeldal Op 2 juni hield Bibliotheek Dommeldal een personeelsochtend om op inspirerende wijze de eerste bouwstenen voor het nieuwe beleidsplan te verzamelen. Na presentaties over trends in de maatschappij en het onderzoek De Nieuwe Afnemer van de bibliotheek werden de personeelsleden uitgedaagd tot het denken van buiten naar binnen, het loskomen van oordeel en creatief denken. Als klap op de vuurpijl werd het personeel toegezongen met een speciaal voor Dommeldal geschreven lied. De zonnige dag en prachtige locatie deden de rest! De organisatie was in handen van Cubiss. Voor meer informatie: Jan Plooij, adviseur Cubiss.

Het ‘uitvliegen’ van Gastlenen Op 2 juli vindt in Veghel op ludieke wijze de aftrap plaats van de nieuwe dienst Gastlenen; de directeuren van de betrokken pilot-bibliotheken laten postduiven uitvliegen op het marktplein. Vanaf deze datum kan iedereen met een Brabantse bibliotheekpas als gast materialen lenen en terugbrengen in alle vestigingen van Bibliotheek Maasland, Biblioplus, De Lage Beemden, Uden, Veghel, Helmond-Peel en Dommeldal. Lees meer over de introductie van Gastlenen.

14 Nieuwe mediacoaches in Noord-Brabant Begin dit jaar haalde Cubiss de Nationale Opleiding tot Mediacoach voor het eerst naar Brabant. Deze eerste ronde werd georganiseerd voor zowel Brabantse als Zeeuwse deelnemers. Van de 22 deelnemers zijn er 20 geslaagd. Hiervan zijn 14 mensen afkomstig uit het Brabantse werkveld. Het gaat zowel om bibliothecarissen als om mediathecarissen. Op 15 juni zijn de certificaten feestelijk uitgereikt aan de geslaagden. Op hen wacht de schone taak om klanten en collega’s te ondersteunen bij het mediawijs(-zer) worden! Lees hier de namen van de afgestudeerde mediacoaches.

Eerste kenniskring mediawijsheid: platform mediacoaches Op 9 juni heeft de eerste kenniskring mediawijsheid plaatsgevonden. Hiervoor waren negen Brabantse mediacoaches van vijf verschillende bibliotheken uitgenodigd. Tijdens de bijeenkomst is besproken in hoeverre de bibliotheken mediawijsheid in hun beleid en activiteiten uitdragen. Ook is de rol van de mediacoach aan de orde gekomen is. Er blijkt behoefte aan informatie uitwisseling, over de invulling van de functie mediacoach, over hoe je draagvlak creëert bij het management of hoe je op de hoogte blijft van mediawijsheidontwikkelingen. Begin september komt het platform voor de tweede keer bij elkaar. Voor meer informatie: Angeliek van der Zanden, adviseur Educatie.

Nationale Opleiding Mediacoach voor de derde keer! In september 2009 wordt de nationale Opleiding tot Mediacoach voor de derde keer aangeboden aan het Brabantse werkveld. De opleiding vindt plaats bij Cubiss op vijf donderdagen: 10 september, 24 september, 8 oktober, 12 november, 3 december. Als u interesse heeft, meldt u zich dan snel aan. Er is op dit moment nog plek voor 10 personen. Kent u mensen bij basisscholen en voortgezet onderwijs voor wie de opleiding interessant kan zijn? Geef deze informatie dan door. Klik hier voor de de voorwaarden en het inschrijfformulier of neem contact op met Angeliek van der Zanden, adviseur Educatie.

23 Dingen uit de netwerkmiddelen In de themacommissies HRM en Collectiebeleid, Lezen, Educatie is besloten dat de coaching van 23 Dingen door Cubiss-adviseurs bekostigd wordt uit de netwerkmiddelen. Voor bibliotheken die 23 Dingen al hebben afgerond wordt een halve dag advies op afroep aangeboden voor de toepassing van 23 Dingen-tools binnen de werkzaamheden. Daarnaast wordt een vervolg ‘Hoe verder na 23 Dingen’ ontwikkeld en vindt een inventarisatie plaats van bibliotheektoepassingen op 23 Dingen. Hierbij wordt input uit de bibliotheken meegenomen. Voor meer informatie of aanmeldingen: Angeliek van der Zanden, adviseur Educatie en projectleider mediawijsheid.

Van idee tot product succesvol! De eerste deelnemers aan 'Van idee tot product' voor bibliotheekmedewerkers hebben op 11 juni de cursus succesvol afgesloten. De cursus is bedoeld voor medewerkers die betrokken (willen) zijn bij productontwikkeling cultuureducatie voor het (met name primair) onderwijs. Verwacht wordt dat in het najaar een tweede cursus start. U kunt zich alvast via de klantenservice van Cubiss aanmelden. Medewerkers van de bibliotheken Etten-Leur, Uden, Breda, Maasland, Heeswijk-Dinther, Veghel, Midden-Brabant en Theek 5 beoordeelden de cursus met een cijfer tussen de 7,5 en 8. Voor meer informatie: Maja Bunthof, adviseur Educatie.

Medewerkersonderzoek Brabantse bibliotheken Vanaf juli gaat er in Brabant een nieuwe cyclus medewerkersonderzoek van start. Om nog meer informatie en concrete verbeterpunten uit dit onderzoek te halen, heeft de afdeling Onderzoek van Cubiss zich de afgelopen maanden bezig gehouden met de ontwikkeling van een nieuwe methode. In deze methode wordt het standaard kwantitatieve onderzoek -in de vorm van een vragenlijst- gecombineerd met een kwalitatief onderzoek, in de vorm van een of meerdere groepsgesprekken. Lees alles over het vernieuwde medewerkersonderzoek.

Reacties op aanbod Ondersteuning Beleidsontwikkeling Cubiss ontving leuke reacties en interessante verzoeken naar aanleiding van het aanbod Ondersteuning beleidsontwikkeling. Dit project maakt deel uit van het programma Verbreding Bibliotheek. Sommige bibliotheken worden geconfronteerd met de dreiging van bezuinigingen. Daar is behoud van het huidige maatschappelijk rendement van de bibliotheek een issue. Lees verder.

Vooraankondiging HR-Inspiratiedag op 24 september 2009 Bibliotheekmedewerkers voelen zich betrokken bij de organisatie, bij de klanten en bij alles wat de bibliotheek te bieden heeft. Wat draagt bij aan die betrokkenheid? Kan betrokkenheid ook worden getransformeerd in verantwoordelijkheid en vernieuwing? Op 24 september a.s. organiseert Cubiss een inspiratiedag voor Brabantse bibliotheken waarin we deze vragen met elkaar nader gaan onderzoeken. Lees meer over de HR - Inspiratiedag.

Aansluiting lokale beleidsplannen: Marketingbeleidsplan voor Heusden Het startsein van het marketingproject ‘Aansluiting Lokale Beleidsplannen’ is nog niet weggeëbd of de eerste champagneglazen kunnen al omhoog; Bibliotheek Heusden heeft op 4 juni haar strategisch marketingbeleidsplan met veel enthousiasme gepresenteerd aan haar bestuur. Proficiat! Lees meer over het strategisch marketingbeleidsplan Heusden.

HR-centruM - bijeenkomst voor HR-professionals en leidinggevenden Een professionele en up-to-date bibliotheekorganisatie heeft dito medewerkers nodig. Het vinden, binden en boeien van de juiste talenten is hierin cruciaal. De Commissie HRM en Bedrijfsvoering onderzoekt of de Brabantse bibliotheken hierin samen op kunnen trekken en krachten kunnen bundelen, mogelijk in de vorm van een regionaal HR-centruM.

Nieuw! Cubiss Werving & Selectie Bibliotheken kampen met een toenemende uitstroom en vergrijzing van personeel. In een krappe arbeidsmarkt ligt de nadruk meestal op werving, maar door de economische crisis geeft de huidige arbeidsmarkt een willekeur aan sollicitanten. Cubiss Werving & Selectie ondersteunt bibliotheken in hun zoektocht naar nieuw personeel. Denk hierbij aan management- en bestuursfuncties, maar ook aan specialistische functies of medewerkers op MBO-niveau. Lees meer over wat Cubiss Werving & Selectie voor uw organisatie kan betekenen.

Levensfasebewust personeelsbeleid Op de themamiddag voor ‘van Vak naar Baan’ verzorgt Cubiss een lezing waarbij levensfasebewust personeelsbeleid centraal staat. Vertegenwoordigers van bibliotheken en werkgeversvereniging WOB en vakbond ABVAKABO FNV zijn uitgenodigd te reageren op dit thema. Daarnaast worden de resultaten van een grootscheeps onderzoek over levensfasebewust personeelsbeleid gepresenteerd. Lees meer over de themadag levensfasebewust personeelsbeleid. Voor aanmelding: www.wobsite.nl


Redactie: Afdeling Communicatie Cubiss T (013) 46 56 700 E redactie@cubiss.nl De volgende uitgave verschijnt op 16 juli 2009. Kopij aanleveren vóór 10 juli 2009. Wilt u geen informatie meer ontvangen? Klik dan hier om u af te melden voor de nieuwsbrief